马鞍山边检站：岗位建功绘就青年民警“亮丽警色”

马鞍山边检站开展“警地微(wēi)宣讲”活动。 张浩 中青报·中青网(zhōngqīngwǎng)记者 何春中 “感谢组织的信任、培养和关怀，请在实践中考验我！”6月(yuè)11日，安徽边检总站马鞍山(mǎānshān)边检站最后一名团员民警转为预备党员(yùbèidǎngyuán)。截至目前，该站民警中党员占比达100%。 近年来，作为一支35岁以下民警占据(zhànjù)主体的(de)年轻队伍，马鞍山边检站抓好“思政教育(jiàoyù)+岗位建功+严管厚爱”的“三维矩阵”建设，赋能青年民警成长成才。 新时代，青年民警如何从日常学习教育中感受初心(chūxīn)的力量？红色资源是最珍贵(zhēnguì)的素材。 该站以“青年(qīngnián)大学习”活动为契机，利用驻地和周边党团(dǎngtuán)教育资源，为青年民警打造加强理论修养和提升能力素质的“实境课堂”，针对性(zhēnduìxìng)设置现场提问和主题讨论等(děng)环节，督促大家学有所思、学有所悟；注重建强思政骨干队伍，常态(chángtài)化开展“实境课堂”“国门思政课”“警地微宣讲”等青年民警喜闻乐见的活动。 执勤民警(mínjǐng)正在办理出入境边防检查手续。 在领导干部带头讲、专家学者辅导讲的基础上，该站(gāizhàn)改变(gǎibiàn)以往(yǐwǎng)“你说我听”的传统教育模式，组织民警上讲台、站“C位”，分享成长故事、畅谈感想感悟，让(ràng)思政教育既“接天线”又“接地气”，实现了人人参与、互动分享。 思想(sīxiǎng)上受(shàngshòu)教育，行动如何跟上？马鞍山边检站引导青年民警到一线经风雨、见世面。 “阿拉山口的风，说起便起，狂暴如兽，卷起漫天黄沙，仿佛大自然最原始(yuánshǐ)的呼唤。”这是该站边检处副处长江新宇朋友圈(péngyǒuquān)的一段话。 2024年夏天，江新宇主动响应国家移民管理局(guǎnlǐjú)和安徽边检(biānjiǎn)总站号召，赴疆挂职锻炼。 青年(qīngnián)民警赴新疆阿拉山口口岸挂职锻炼。 阿拉山口气候恶劣、环境艰苦，号称(hàochēng)中国风都，是中国与哈萨克斯坦等中亚国家的重要边贸通道。在(zài)这里，挂职任执勤队副队长的江新宇(jiāngxīnyǔ)主要(zhǔyào)与同事轮流承担公路、铁路、旅检三个口岸的出入境边防检查任务。 风大时，江新宇腰都直(zhí)不起来，碎石子刮到脸上火辣辣的疼。有时候，他爬上钻下，连续(liánxù)检查五六十节3米多高的列车车厢…… 此外，马鞍山(mǎānshān)边检站立足(lìzú)青年民警成长规律特点，大力拓展干事创业平台，个性化搭建职业发展模型。近年来，“智守国门业务研究工作室”等(děng)优秀团队陆续涌现(yǒngxiàn)，多名青年民警入选国家移民管理局、安徽边检总站人才库。2024年以来，2名青年民警取得法律职业资格，1名青年民警在(zài)国家移民管理局第三届科技竞赛荣获个人一等奖。 “作为青年民警占据主体的队伍，我们历来注重发挥支部在青年民警教育管理中的作用”，该站办公室党支部书记侯立武介绍，2022年以来，该支部每季度组织(zǔzhī)所属(suǒshǔ)民警从“德能勤绩(qínjì)廉”五个(wǔgè)角度60余项指标开展“体检”，针对(zhēnduì)得分偏低人员及时进行“一对一”帮教。 开展青年民警谈心(tánxīn)谈话活动。 “生活上有什么困难要(yào)及时提出来。”该站依托“青言轻语”等载体，听心声，解困惑，把组织的(de)温暖及时传递到青年民警心中。 同时，积极响应民警(mínjǐng)期盼，大力推动(tuīdòng)“办实事”“微心愿”等惠警项目落实落地，广泛(guǎngfàn)争取地方工青团妇等群团组织支持，搭建婚恋交友等平台，为青年民警解决后顾之忧。 薪火相传，岗位建功绘就(jiù)青年(qīngnián)(qīngnián)民警“亮丽警色”。近年来，该站青年民警在履行出入境边防检查职能、打击跨境违法犯罪等各项工作中，彰显了硬核担当、展示了青春风采，多个集体、个人(gèrén)先后获评“全国五四红旗团支部”“安徽省(ānhuīshěng)青年文明号标兵”“全国优秀(yōuxiù)共青团员”“全国公安机关成绩突出青年民警”“安徽省新时代青年先锋”及个人二等功等殊荣。（供图：马鞍山边检站） 来源(láiyuán)：中国青年报客户端